- 陶德臣,王金水
军事人才的素质直接关系到军队现代化建设的成败。邓小平坚持人才的根本标准 ,全面概括了高素质新型军事人才的具体素质要求 ,提出要从政治素质、军事素质、科学素质、身体心理素质入手 ,大力提高广大官兵的军政素质 ,为军队人才建设指明了方向。
2004年03期 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 32k] - 鄂海涛
知识经济将对传统的电视管理理念、管理手段、人才观念和经济核算与分配办法等产生强烈的冲击。未来电视生产力的提升 ,必须对传统的思维方式和管理模式进行反思与批判、结构重组与功能再造 ,创新管理系统 ,构建以人为本的人才资源管理、价值链的系统管理、全局性和竞争性的战略管理、科学高效的内部管理和有效合理的资源配置管理模式 ,促进电视传媒管理向知识型管理演进。
2004年03期 5-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 40k] - 王建军
发展是我们党执政兴国的第一要务。坚持党的教育方针 ,坚持政治文明、精神文明、传播先进文化 ,培养社会主义建设者和接班人是高校的第一要务。党的纪律检查工作要树立为学校发展第一要务服务的指导思想 ,把学校发展作为政治任务和政治责任 ,强化服务意识服务第一要务 ,构筑思想防线服务第一要务 ,建立健全制度服务第一要务 ,营造优良育人环境服务第一要务。在参与中监督 ,在监督中服务 ,为学校第一要务提供政治保证。
2004年03期 10-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 21k] - 黄继
爱因斯坦和玻尔都是实在论者 ,持有物理实在观。爱因斯坦认为物理实在是定域的、可分离的、因果决定论的 ;玻尔则是在量子力学的科学基础上认为物理实在是非定域的、不可分离的、统计决定论的。
2004年03期 13-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 33k] - 黄德俊
效率与公平是人类追求的理想目标 ,但在实践上一直都没有得到彻底的解决 ,主要原因是我们还没有正确认识两者的关系。科学的发展观更加注重对人的公平、效率提高的有序性和效率的长远性 ,将能更好地指导我们在新时期正确处理效率和公平的关系。
2004年03期 17-19页 [查看摘要][在线阅读][下载 23k] - 赵虎
近代民法上物权变动法制存在着意思主义与形式主义的对立 ,法国法与德国法分别为其典型代表。作为比较有代表性的理论 ,对于二者不能简单地认定孰优孰劣 ,应该具体问题具体对待。我国民法是承认物权行为的 ,但相关的立法尚有待进一步的完善。
2004年03期 20-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 41k] - 余波
航空公司产出的有效性是航空公司投入人、财、物等资源所产生的效益。提高航空公司产出的有效性 ,需要航空公司把握航空运输市场要素及其特性 ,通过各种资源的优化配置 ,有效开发与利用 ,提高航空公司的运作效率 ,实现要素及其结构优化。科学的市场定位和产品设计 ,重视客户关系管理 ,以及贯彻以人为本的科学发展观 ,是提高航空公司产出的有效性的战略选择。
2004年03期 25-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 32k] - 张怀明
长三角的苏南和浙江两地在经济发展方面存在两种不同的模式 ,苏南模式在转型中大力发展外向型经济 ;浙江以家庭经营的小企业积极开拓国内外市场。利用灰色相关性分析的方法可以比较两种经济发展模式的差异。苏南和浙江两地都要充分发挥自身的优势 ,适应国际经济一体化的趋势 ,尽快成为全球产业价值链中的一个必不可少的环节。
2004年03期 29-32+36页 [查看摘要][在线阅读][下载 44k] - 马晓国,李宗植,管军,温向军
风险投资群的分布有着明显的地域性。根据对硅谷风险投资集群成功发展原因的分析 ,我国风险投资应在具有一定区域经济发展优势、高新企业集群的地区优先发展。三大经济圈中的北京、上海、深圳发展风险投资具有各自的优势和劣势。风险投资在我国要先聚集 ,通过辐射作用带动其他区域的发展。
2004年03期 33-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 32k] - 于蒙,李南
现行政府工程的“自建、自管、自用”机制、国有资产的无主以及市场经济制度和监督机制的不完善是导致“三超”、低效管理以及滋生腐败的主要原因。代建制可以从体制上铲除腐败和“三超”滋生的土壤 ,并通过制订价格这只看得见的手来引导工程建设市场 ,提高交易效率 ;代建制可以实现以存货、数量配给与价格机制相结合的高效机制调节供需平衡 ,改善工程建设市场的微观结构 ,降低市场风险 ;代建制的专业化性质有利于进行质量差别定价 ,解决市场的逆选择问题。
2004年03期 37-41页 [查看摘要][在线阅读][下载 39k] - 晏卫平,黄传奇,丁秋林
加入WTO以后 ,我国物流企业所面临的压力和挑战既有整体物流企业素质和行业内部发展不平衡的问题 ,也有强大的国外物流企业参与竞争和物流市场份额变化方面的原因。中国物流业可以选择“自我完善型”或“功能性的整合型”发展模式 ,但都必须重视信息化在现代物流发展中的作用 ,不断优化物流信息资源。
2004年03期 42-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 34k] - 王子龙,谭清美
江苏省各地市在发展高新技术产业的过程中 ,主导产业结构趋同化 ,区域比较优势不明显 ,致使产业间的关联作用受到阻碍和限制 ,资源及生产要素处于非优化配置状态 ,不利于区域竞争力的提升。江苏省主导高新技术产业结构必须优化调整。
2004年03期 46-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 40k] - 付义荣
对南京市区语言使用情况的试验性调查表明 ,南京市的普通话普及率较低。以普通话作为外部交际语言的人数还不到所调查总数的三分之一 ,用普通话作为内部语言的仅占 11.3%。越年轻的人 ,越倾向于用普通话进行外部交际。南京市的语言调查务必要加大对被试使用普通话的态度的调查力度 ,区分南京市的常住人口和流动人口 ,综合运用多种方法、多种手段 ,从不同的角度来调查南京市的普通话使用现状。
2004年03期 51-54+64页 [查看摘要][在线阅读][下载 41k] - 刘长江
翻译难 ,难在翻译标准的多元化、理想化和矛盾性带给我们的困扰 ;难在英汉语言的差异、中西文化的不同、原文表述的模糊等造成的理解上的障碍 ;难在表达时的矛盾取舍。翻译上的举步维艰要求译者树立终身学习的理念 ,不断增强自身的内功修为 ,并本着对作者、读者高度负责的精神 ,理论联系实践。
2004年03期 55-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 51k] - 吕双伟
张伯伟先生的《中国古代文学批评方法研究》对古代文论的内在精神和外在形式做了深入探寻 ,即将古代文学批评方法分为相互作用的“体”与“用” ,对各种方法推源溯流 ,视角独特深刻 ;尽可能地中西对比阐释 ,努力倾向中西交融 ;全书结构紧密 ,逻辑严密 ,比较逼真地把握了古代文论的中国特色等 ,这些都是该领域的突破。
2004年03期 61-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 32k] - 江山,江国华,张辉,古志鸣
拔尖人才是宏大人才队伍中的核心人才。拔尖人才能释放巨大的能量 ,做出巨大的贡献。面对激烈的竞争环境 ,必须培养出足够数量和相当水平的拔尖人才。培养拔尖人才必须具有拔尖人才培养理念并建构与之相适应的人才培养模式 ,包括设定科学的培养目标、对目标具有很强适切性的教学内容与课程体系以及相应的教学模式。
2004年03期 65-68+74页 [查看摘要][在线阅读][下载 39k] - 樊泽恒
高等教育大众化理论在我国实践过程中出现了理解上误差 ,影响了高等教育大众化的有效发展。事实上 ,马丁·特罗大众化理论形成的经验性及其背景的单一性 ,决定了它是一种有“约束条件”的理论 ;大众化理论中的数字并不是一个非常重要的因素 ,只是一个相对概念 ,不具绝对意义 ;大众化形成主要是高等教育内外部矛盾运动的“自然”过程 ,是“质”“量”互动的结果 ,而非外在人为因素所致。在我国大众化实践过程中 ,存在着“质”与“量”关系失调 ;单一化发展路径与应然性多样化相悖 ;教育质量与教育规模背反 ;“非均衡”发展与教育公平的冲突等矛盾。化解这些矛盾应坚持科学发展观 ,走以人为本、统筹协调和可持续发展的科学之路。
2004年03期 69-74页 [查看摘要][在线阅读][下载 49k] - 谷健飞
以Hymes、Canale、Swain和Bachman的交际能力理论为基础 ,以Bachman的测试方法层面模式为框架 ,可以改进非英语专业研究生英语口语测试方法 ,促进研究生口语交际能力的培养和研究生英语教学水平的提高。
2004年03期 75-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 33k] - 陆红
情感因素对外语学习有重要的影响。运用Krashen的情感过滤假说理论 ,可以调查和分析部分非英语专业研究生英语学习中的情感障碍问题及其起因。外语教师应注重学生在学习中的各种情感因素 ,减少或消除学习者的情感障碍 ,进一步提高外语教学质量。
2004年03期 79-81+86页 [查看摘要][在线阅读][下载 31k] - 黄承布2004年03期 82-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 52k]
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