马克思主义中国化时代化研究_青年亚文化专题

• 社交媒体网络表情包设计的政治隐喻论析

  竟辉;陈佳慧;

  作为数智时代的一种新型网络文化符号，网络表情包不仅发挥着传播社会舆论讯息的作用，还承载着反映社会民众政治心理的使命。独特的政治隐喻机制赋予网络表情包宣泄公众政治情绪、构建群体身份认同、拓宽意识形态博弈阵地等特定的正向社会功能。然而，表情包的过度滥用也逐渐显现出主流话语被解构、舆情管控陷入技术困境、代际认知鸿沟加剧等一系列的现实隐忧。为营造良好的网络生态环境，维护我国意识形态安全，亟需采取官方“收编”、技术反制、平台优化治理、公众诠释争议等多主体协同规制策略。

  2025年05期 v.27;No.116 1-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 1511K]
  

• 短视频对青年亚文化的作用机理研究

  刘琳;张嘉丽;

  随着数智技术的持续突破与革新，青年群体的文化表达与互动方式发生了深刻变革，短视频成为塑造青年亚文化的重要媒介。短视频平台的发生机制和社会心理机制相互作用，对青年亚文化的发展、表达和传播产生了持续而深刻的动态影响。当前，“内卷”“躺平”“消费”“反消费”“丧”“正能量”等青年亚文化现象的发展和蔓延，直接反映了短视频深度嵌入并催生出青年亚文化传播在形态、符号、话语与实践上的新特点。为促进青年群体健康发展，有必要从国家、社会、企业、个人等层面着手，引导青年亚文化朝着更加多元、健康的方向演变。

  2025年05期 v.27;No.116 11-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 1488K]
  

• 新时代青年亚文化的生成逻辑及治理路径

  杨洋;郭悦;

  新时代青年亚文化是透视当代中国社会转型、技术赋权与代际价值冲突的重要切口之一。青年群体在生存策略、空间流动、代际互动以及情感实践等方面所体现的矛盾表征，并非偶然的呈现，而是由于青年在群体内部构成、双重空间实践、知识技能获取、代际价值承转、社会阶层流动和文化交流碰撞等多重维度的分化。基于此，有必要提出制度、技术与文化三维协同的治理策略，具体包括重构时间正义、再造空间权力、革新代际契约、维系情感能量、建构文化主权，以期深化对青年亚文化矛盾本质及其社会根源的剖析，将青年亚文化的内在张力转化为社会进步的创造性动能，为促进青年发展、优化新时代文化治理现代化、增强文化自信提供学理支撑与实践参照。

  2025年05期 v.27;No.116 21-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1491K]
  

• 乡村青年对乡村文化的认同困境与提升路径

  王丹;赵玲;

  在乡村全面振兴的背景下，乡村青年作为乡村文化传承与创新的核心主体与后备力量，其对乡村文化的认同对于丰富乡村青年的精神世界、推动乡村文化现代化建设以及夯实乡村振兴的人才基础具有重要意义。进入数字时代，数字经济的快速发展为乡村青年认同乡村文化提供了物质保障，数字信息技术为其增强文化归属感开辟了路径，数字网络空间则成为青年践行乡村文化价值的重要场域。然而，当前数字文化产业结构失衡正冲击着乡村青年对乡村文化的认同根基，信息技术的异化削弱了他们与乡土生活的情感联结，数字虚拟身份的建构进一步加剧了其身份认同危机。究其根源，乡村青年文化认同困境主要源于传统乡村文化衰落造成的文化传承脱嵌、城乡数字经济鸿沟加剧的经济资源差距、快速城镇化背景下乡村文化身份的悬浮，以及公共资源配置失衡对其数字化参与的限制。为提升乡村青年对优秀乡村文化的认同，应着力发挥乡村青年的文化传承主体作用、推进城乡数字文化基础设施一体化、增强乡村青年的本土文化身份认同以及拓展乡村青年参与乡村文化数字化建设空间。

  2025年05期 v.27;No.116 29-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 1470K]
  

经济与管理研究

• 基于灰色矩阵关联聚类的省域高技术产业创新能力评估研究

  周婷;项华春;

  高技术产业发展水平是衡量国家或地区综合竞争力的关键指标。深入分析省域高技术产业创新现状及其区域差异，对制定差异化产业发展战略，促进高技术产业高质量发展具有重要意义。研究选取2017—2023年相关统计年鉴数据，参考现有研究成果，从创新投入、支持与产出三方面，构建了包含31个省（自治区、直辖市）的高技术产业创新能力评估指标体系。通过融合灰色关联分析与凝聚层次聚类算法，提出灰色矩阵型关联度聚类新方法，并运用该方法评估我国省域高技术产业创新能力及其区域差异。研究结果为制定区域高技术产业发展政策提供了理论依据和实践指导，有助于形成优势互补、协同发展的区域创新格局。

  2025年05期 v.27;No.116 38-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 1641K]
  

• 中国与东盟国家制造业贸易供应链绩效评价

  李雪梅;邢璐;丁洁;

  东盟是共建“一带一路”的优先区域，随着“一带一路”倡议的持续推进，中国与东盟的制造业贸易日益深化，已逐步成为我国贸易供应链的重要组成部分。本文基于2010—2021年中国与东盟国家的制造业贸易数据，创新性地将互联互通指数纳入评价体系，运用超效率SBM方法和Global Malmquist-lunberger(GML)指数测度供应链绩效，分析其静态特征、投入产出结构及动态变化。研究发现：中国与东盟制造业贸易供应链绩效整体水平不高，国家间绩效差距较大；投资、就业人口、互联互通等投入冗余与贸易隐含碳非期望产出冗余问题突出；绩效提升主要依靠技术进步，不同的绩效水平对技术效率和技术进步的依赖程度不同。据此提出四大优化方向：加快技术创新，推动制造业贸易供应链绿色转型；优化人力资源配置与技术培训；加强区域产业协同与互联互通；统筹规划，促进东盟区域均衡发展。

  2025年05期 v.27;No.116 49-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 1599K]
  

法学研究_未成年人权利保护专题

• 被害转加害视角下西部农村留守儿童触法行为防治研究

  贾健;魏博;

  西部农村留守儿童的被害经历与其实施触法风险行为之间存在相关关系；被害经历在西部农村留守儿童从被害人恶逆转置为加害行为人的过程中，起到了诱发及强化作用。基于被害转加害的视角，对西部农村留守儿童触法行为应采取分级干预的措施，预防一般西部农村留守儿童被害以防止其实施触法行为，重点帮扶被害西部农村留守儿童以防治其恶逆转置，着力消除被害因素以矫治触法西部农村留守儿童。

  2025年05期 v.27;No.116 59-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 1497K]
  

• 侵害未成年人案件强制报告制度的实施困境与路径展望

  石经海;刘攀昱;

  为加强和改进未成年人权益保护，减少侵害未成年人案件数量，侵害未成年人案件强制报告制度至关重要。目前，侵害未成年人案件强制报告制度在实施中存在相关文件规定不完善、政府与司法机关以及学校等单位难以形成联动机制、义务主体报告意识薄弱等困境。应当以最有利于未成年人原则、多重保护联动原则和预防为主原则为指导，进一步完善强制报告制度。具体而言，扩大强制报告义务主体范围、增设应强制报告的侵害类型、完善制度规范层面的追责形式及条款；构建家庭、学校、社会、网络、政府、司法“六位一体”联动报告机制，充分发挥各个主体的报告与受理功能；构建以预防为目的的强制报告免责、保障与奖励机制，以增强各个主体的报告积极性。

  2025年05期 v.27;No.116 68-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1492K]
  

• 论未成年人霸凌致死伤事件中监护人的监督过失

  毛乃纯;阮怡雯;

  近年来，未成年人霸凌事件持续多发，通常，监护人只需承担民事责任，刑事规制明显存在缺位。监护人的监督过失行为属于过失不作为犯，存在作为义务和注意义务双重义务违反的问题。作为义务用于框定主体范围，注意义务则用于违法性判断，二者在监督过失的认定中发挥不同的功能，应综合考量。一方面，以形式与实质二元论为标准分析监护人的保证人地位。在形式上，我国相关法律明确规定了监护人的监护义务；在实质上，监护人不仅具有保护未成年人健康成长的保护义务，也具有阻止其侵害他人利益的监督义务。另一方面，采用“预见可能性的结果回避义务关联性”理论，以监护人的知情程度为标准判断结果预见可能性。当预见可能性已达到应当采取措施的程度，预见内容越具体，结果回避可能性越高；若存在合义务替代行为而监护人未尽结果回避义务，则应当追究监护人的过失责任。

  2025年05期 v.27;No.116 79-88页 [查看摘要][在线阅读][下载 1568K]
  

• 国家亲权视域下罪错未成年人处遇方案的反思与完善

  董寅辉;

  国家亲权理念强调国家公权力应作为自然亲权的补充，为未成年人的健康成长提供保障，是构建罪错未成年人处遇制度的理论基础。由于对国家亲权处遇罪错未成年人的具体时间、方式和手段存在理解偏差，我国目前的罪错未成年人处遇制度在实践中效果不佳。因此，亟须在充分挖掘本土法治资源的基础上，以对罪错未成年人的特殊预防为目标，引入比例原则，明确国家亲权处遇罪错未成年人时应坚持教育和惩罚并重的基本理念。具体到国家亲权的实践活动中，应坚持全方位挽救罪错未成年人的基本方针，动员多元的专业化主体通力协作，在个案中挖掘未成年人实施罪错行为的原因，制定具体处遇方案，以实现教育挽救效果最大化。

  2025年05期 v.27;No.116 89-98页 [查看摘要][在线阅读][下载 1493K]
  

高等教育研究

• 高校院系劳动关系的矛盾冲突及和谐治理

  李志峰;刘昕睿;

  学术共同体是院系教学、科研活动的重要群体组织，对推动高校教师学术活动从个体向群体再向组织的融合、构建和谐的高校院系劳动关系发挥着重要作用。当前院系劳动关系治理面临学术共同体与行政科层之间权力失衡的艰难博弈、资源分配不均造成的学术共同体“隔阂”以及“信任”嵌入性缺失导致的院系学术共同体组织文化不和谐等问题。为此，应以学术共同体的共同价值为统领，明确院系与教师之间的政治关系、经济关系与社会关系，通过强化学术共同体中的个体学术权力参与度、完善学术共同体的资源分配机制、优化学术共同体圈层的组织生态文化，促进院系劳动关系的和谐发展。

  2025年05期 v.27;No.116 99-107页 [查看摘要][在线阅读][下载 1522K]
  

• 新时代高校课程思政建设的长效机制研究

  陈俊;

  课程思政是指将思想政治教育元素与其他高等教育课程有机融合，构建全员、全程、全课程协同育人格局，从而潜移默化地影响大学生的思想意识、价值观念、言行举止等。当前，我国高校课程思政建设尚处于探索阶段，缺乏科学系统的管理机制，在很大程度上限制了高校课程思政的有序发展。鉴于此，有必要通过构建高校课程思政的运行机制、保障机制与评价机制，形成高校课程思政建设的长效机制，以保障高校课程思政持续健康发展。

  2025年05期 v.27;No.116 108-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 1467K]
  

• 《征稿启事》

  <正>《南京航空航天大学学报(社会科学版)》是经国家新闻出版总署批准,由南京航空航天大学主办,工业和信息化部主管的国内外公开出版发行的综合性学术期刊。本刊坚持社会主义办刊方向,贯彻“双百方针”,促进学术繁荣。坚持理论与实践的统一,时代性与科学性的统一,学术性与可读性的统一,关注学术前沿、社会热点,注重研究的创新性和深度。开设马克思主义中国化时代化,政治与哲学研究,经济与管理研究,中国法治前沿问题研究,高等教育研究等栏目,刊载相关领域的研究论文、调查报告等,着力推介原创性理论成果与实践成果,竭诚欢迎广大学者投稿。

  2025年05期 v.27;No.116 117页 [查看摘要][在线阅读][下载 810K]
  
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